teleperformance sta reclutando consulenti alla clientela di lingua italiana e inglese Ti senti in grado di Gestire e gestire richieste di informazioni e domande. Rispondere alle obiezioni dei vostri contatti proponendo soluzioni che soddisfino le loro aspettative in tempi ragionevoli. Lo spirito di squadra è molto importante per noi. Sarete formati e supportati dai nostri formatori e team leader di talento per portare a termine con successo la vostra missione. teleperformance is hiring IT and EN customer advisors. Do you think you are able to Handle and manage information requests and inquiries. Deal with your contacts' objections by proposing solutions adapted to their expectations within a reasonable timeframe. Rest assured that team spirit is our main quality, so you will receive training and support from our talented trainers and team leaders to carry out your mission successfully.

Mission : - Établir un contact personnalisé et professionnel avec les clients de notre partenaire, par téléphone, chat ou par email. - Répondre rapidement et précisément aux questions des clients, en les accompagnant pendant et après chaque échange. - Prendre en charge et gérer les demandes d’informations et de renseignements avec réactivité. - Traiter les objections des clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes, dans des délais raisonnables. - Respecter les procédures et les standards de qualité établis pour le service à la clientèle. - Atteindre et dépasser les objectifs individuels et d’équipe.* Pré-requis du poste - Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum). - Excellente aisance relationnelle, avec une forte orientation client et solutions. - Énergie et esprit commercial. - Envie d’apprendre et de collaborer efficacement en équipe.

Mission : - Établir un contact personnalisé et professionnel avec les clients de notre partenaire, par téléphone, chat ou par email. - Répondre rapidement et précisément aux questions des clients, en les accompagnant pendant et après chaque échange. - Prendre en charge et gérer les demandes d’informations et de renseignements avec réactivité. - Traiter les objections des clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs attentes, dans des délais raisonnables. - Respecter les procédures et les standards de qualité établis pour le service à la clientèle. - Atteindre et dépasser les objectifs individuels et d’équipe.* Pré-requis du poste - Maîtrise du français & anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum). - Excellente aisance relationnelle, avec une forte orientation client et solutions. - Énergie et esprit commercial. - Envie d’apprendre et de collaborer efficacement en équipe.

Mission : Exécuter les livraisons des pièces aux client, dans le respect des impératifs de délais Et en complément ? - Respecter les délais de livraison selon le planning de la gestion de la production - Traiter l'ensemble des OS nécessaires à la livraison des pièces à la production - Proposer des solutions suite au retard complet (volant, mutation) - Alerter sa hiérarchie sur les manquants pouvant bloquer la production - Exécuter le complet selon la configuration projetée sur les check-lists de configuration - Proposer des solutions d'échange standard à acheter ou disponible en stock en fonction des besoins de Complet des moteurs à remonter - Suivre avec les Engine Owners les accords sur les échanges standard - Suivre avec la sous-traitance le remboursement des échanges standards sortis sur les moteurs clients - Agir en tant qu'interface principal du Hub Logistique pour assurer la livraison à temps des pièces aux clients

Mission : Apporter le support technique orienté procédés (machines, chaîne de traitement de surface, CND, outillages, etc.) nécessaire à la réalisation des travaux de réparation, et piloter les investissements assurant le développement des moyens existants ainsi que l'industrialisation des investissements du plan de progrès.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Megaflex by Dislog, acteur reconnu dans le domaine du diagnostic in vitro (IVD), recrute un(e) Commercial(e) IVD expérimenté(e) et motivé(e) pour contribuer activement à sa croissance sur le marché biomédical. Missions principales : • Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du diagnostic in vitro • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une prospection ciblée • Présenter les produits et solutions de l’entreprise de manière claire, technique et convaincante • Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l’entreprise • Assurer un suivi rigoureux des comptes clients et garantir un service de qualité • Participer à la veille concurrentielle et au suivi des évolutions du marché IVD Profil recherché : • Formation supérieure en biologie, biomédical ou domaine équivalent • Expérience confirmée dans la vente de produits IVD ou dans un environnement biomédical • Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité de négociation • Autonomie, proactivité et orientation résultats • Maîtrise des outils informatiques et CRM Ce que nous offrons : • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine expansion • Un package de rémunération attractif, assorti d’avantages compétitifs Lieu : Casablanca Type de contrat : CDI 📧 Rejoignez-nous en soumettant votre candidature à l’adresse suivante sous la référence CL25 : rh_ass@megaflex.ma

Grande Entreprise Marocaine, leader de la production de préforme en PET, recrute son Gestionnaire de Stock Senior. Rattaché au Directeur Administratif et Financier Adjoint, vous êtes responsable de la gestion et de la fiabilité des mouvements de stock tout en veillant à minimiser les risques de rupture ou d’excédent. Vos responsabilités : • Mettre à jour les bases de données et les systèmes de gestion des stocks • Fiabiliser les stocks sur le système d'information et veiller à la saisie de l'intégralité des mouvements • Piloter les KPI de son périmètre : taux de déchet, stock non mouvementé, couverture… • Effectuer des inventaires réguliers et assurer un suivi rigoureux des mouvements de stock • Garantir, conjointement avec la production, les besoins en termes d’approvisionnement • Assurer une organisation optimale et le rangement des zones de stockage • Collaborer avec les équipes production, achats et commerciales pour anticiper et répondre aux besoins Profil recherché : Licencié(e) en logistique ou gestion des entreprises, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans l’industrie. Compétences requises : • Gestion de stock • Manipulation des outils informatiques et des logiciels de stocks • Normes et règles d’hygiène et de sécurité • Maîtrise d’Excel, connaissance en ERP (Sage X3 ou Dynamics AX) Si vous avez une forte capacité d’analyse, de gestion des priorités, d’organisation et de planification de vos activités, ainsi qu’un bon sens du relationnel, ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Poste basé entre Sidi Bernoussi et Mohammedia 📧 Rejoignez-nous en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cmb-plastique.com

Grande Entreprise Marocaine, leader de la production de préforme en PET & bouchons, recrute son Commercial. Missions principales : • Prospecter, négocier et conclure des affaires • Gérer, fidéliser, développer et consolider le portefeuille client existant • Promouvoir les solutions d’emballage plastique de CMB Plastique (préformes en PET et bouchons plastiques) • Contribuer à la croissance des ventes en renforçant les relations clients et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des industries alimentaires liquides • Garantir une communication régulière sur l'évolution des activités commerciales et la performance commerciale (Reporting) • Maintenir une veille informationnelle sur le secteur (nouvelles tendances d’emballages et réglementation régissant le secteur) Qualifications : • Formation supérieure (Licence) en Commerce ou équivalent • Expérience réussie de 3 ans minimum dans la même fonction, de préférence dans l’industrie • Fin négociateur, vous avez une fibre commerciale irréprochable • Autonome, rigoureux, réactif et orienté résultat • Aptitudes relationnelles notamment avec la clientèle – aisance communicationnelle et sociale • Parfaitement francophone, très bonne présentation, la maîtrise de la langue anglaise est un atout Poste basé à Sidi Bernoussi, & dans un an à Mohammedia Poste évolutif Rejoignez-nous en soumettant votre candidature à l’adresse suivante : 📧 recrutement@cmb-plastique.com

Mission principale : Le Développeur Full Stack .NET est responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web et de solutions logicielles en utilisant les technologies .NET, tant côté serveur (backend) que côté client (frontend). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour créer des applications performantes et évolutives. Responsabilités : – Développement Backend : Concevoir, développer et maintenir des services et des API en utilisant le framework .NET (C#, ASP.NET Core, etc.). – Développement Frontend : Concevoir l’interface utilisateur des applications en utilisant des technologies front-end modernes telles que HTML5, CSS3, JavaScript, et des frameworks comme React, Angular ou Vue.js. – Gestion des bases de données : Concevoir et optimiser les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, etc.) et non relationnelles, ainsi que la gestion des accès et des transactions. – Intégration des systèmes : Intégrer les applications avec d'autres systèmes et services externes (APIs, microservices, etc.). – Collaboration avec les équipes : Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI, les Product Owners, ainsi que les autres développeurs pour créer des solutions adaptées aux besoins métiers. – Tests et validation : Participer à la rédaction de tests unitaires, tests d’intégration, et tests fonctionnels pour garantir la qualité des applications. – Maintenance et optimisation des applications : Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance et de sécurité, ainsi que mettre à jour les fonctionnalités existantes. – Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et technologies afin de proposer des solutions innovantes et optimiser les performances des applications. Compétences requises : Backend : – Maîtrise du framework .NET (C#, ASP.NET Core, Entity Framework). – Expérience dans la création et la gestion d'API RESTful et de microservices. – Connaissance approfondie des bases de données SQL (SQL Server, MySQL, PostgreSQL) et des technologies ORM (Entity Framework, Dapper). Frontend : – Compétences solides en HTML5, CSS3, JavaScript. – Expérience avec des frameworks front-end modernes tels que React, Angular ou Vue.js. – Connaissance des bonnes pratiques d'accessibilité web et de responsive design. Outils et méthodologies : – Bonne maîtrise des outils de versioning (Git, GitHub, GitLab). – Familiarité avec les environnements de développement intégré (IDE) comme Visual Studio ou VS Code. – Expérience dans l’utilisation des outils de gestion de projets et de tâches (Jira, Trello, etc.). – Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Compétences en DevOps : – Connaissances des pratiques de CI/CD et des outils associés (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins, etc.). – Expérience avec des services de cloud computing comme Azure ou AWS. Qualité du code : – Compétences en tests unitaires, tests d'intégration et pratiques de qualité de code. – Familiarité avec les outils de test comme xUnit, NUnit ou MSTest. Expérience et qualifications : – Bac +5 en Informatique, Développement logiciel, ou un domaine similaire. – Expérience de 4 à 6 ans dans un rôle similaire de Développeur Full Stack avec une forte expertise en .NET. – Une expérience avec des méthodes agiles (Scrum, Kanban) est un plus. – Une certification Microsoft (par exemple, Microsoft Certified: Azure Developer Associate) est un atout.

Responsabilités : – Analyse des données : Collecter, nettoyer et préparer les données provenant de diverses sources pour l'analyse et la modélisation. – Modélisation statistique et machine learning : Développer et tester des modèles prédictifs et des algorithmes de machine learning pour résoudre des problèmes métier complexes. – Optimisation des performances : Optimiser les algorithmes et les modèles afin qu’ils fonctionnent de manière optimale sur les environnements cloud (AWS). – Mise en œuvre des solutions AWS : Utiliser des services AWS comme S3, EC2, Lambda, SageMaker, Redshift, et d’autres services AWS pour déployer des solutions de data science. – Collaboration interdisciplinaire : Travailler avec les équipes techniques, les ingénieurs, et les parties prenantes pour comprendre les besoins métiers et implémenter des solutions adaptées. – Rapports et présentation des résultats : Créer des visualisations de données et des rapports détaillant les résultats des analyses et des recommandations. Compétences requises : – Maîtrise des services AWS, notamment AWS SageMaker, Lambda, EC2, S3, Glue, Redshift. – Solides compétences en Python, R, ou autres langages de data science (par exemple, SQL). – Expérience avec des bibliothèques de machine learning comme Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost. – Connaissance des concepts de Big Data et des outils associés (Hadoop, Spark, etc.). – Bonne maîtrise des techniques d’analyse de données (régression, classification, séries temporelles, etc.). Compétences en communication : – Capacité à expliquer des concepts complexes de data science et de machine learning à des non-spécialistes. – Excellentes compétences en visualisation de données (par exemple, avec Tableau, Power BI, ou des bibliothèques Python comme Matplotlib, Seaborn, Plotly). Compétences en gestion de projet : – Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets de data science du début à la fin. – Aptitude à travailler en équipe dans un environnement agile. Expérience et qualifications : – Bac +5 en Data Science, Informatique, Mathématiques, Statistiques ou un domaine similaire. – Expérience d’au moins 3 à 5 ans en tant que Data Scientist, avec une forte expérience sur AWS. – Certifications AWS (par exemple, AWS Certified Machine Learning – Specialty) sont un plus. – Expérience avec des projets d’analyse de données dans un environnement cloud.

Mission principale : Le Data Engineer Azure sera chargé de concevoir, développer, et maintenir des solutions de gestion et de traitement des données sur la plateforme Azure. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de Data Science et de développement pour mettre en place des architectures de données scalables et performantes. Responsabilités : – Conception et développement des pipelines de données : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données ETL (Extract, Transform, Load) en utilisant les services Azure tels qu'Azure Data Factory, Azure Databricks, ou Azure Synapse Analytics. – Gestion des données : Assurer l'intégration, la transformation et la gestion des données provenant de différentes sources (bases de données, API, fichiers, etc.) en utilisant des technologies Azure. – Optimisation des performances : Optimiser les processus de traitement des données pour garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des systèmes. – Mise en œuvre de l'architecture des données : Développer et maintenir des solutions d'architecture de données en utilisant des services Azure comme Azure SQL Database, Azure Blob Storage, Azure Data Lake, et Azure Synapse Analytics. – Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists, les analystes de données, et les équipes IT pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers. – Gestion des données massives : Implémenter des solutions Big Data en utilisant des services Azure tels qu'Azure HDInsight, Azure Databricks, ou Azure Synapse. – Surveillance et maintenance des systèmes : Surveiller les performances des pipelines de données et résoudre rapidement les problèmes de performance ou d'intégrité des données. Compétences requises : – Expertise dans l’utilisation de Microsoft Azure, y compris Azure Data Factory, Azure SQL Database, Azure Data Lake, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, Azure Blob Storage. – Maîtrise des langages de programmation comme SQL, Python, Scala ou Java pour le traitement des données. – Connaissance des outils ETL/ELT et des processus d'intégration de données. – Compétence dans la gestion des données massives et l’utilisation des services de Big Data (Azure HDInsight, Spark). – Expérience avec des outils de gestion des versions de code et des pratiques DevOps pour le déploiement continu de solutions de données. Compétences en base de données : – Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL). – Expérience avec des systèmes de gestion de données en temps réel, tels que Kafka ou Azure Event Hub. Compétences en gestion de projet et communication : – Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement agile. – Excellentes compétences en communication pour la présentation des résultats techniques à des non-spécialistes. Compétences en sécurité des données : – Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de gestion des accès sur Azure. Expérience et qualifications : – Bac +5 en Informatique, Data Engineering, ou un domaine similaire. – Expérience de 3 à 5 ans en tant que Data Engineer, avec une forte expérience de l'écosystème Azure. – Certifications Microsoft Azure (par exemple, Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate) sont un plus. – Expérience avec les architectures de données cloud et les solutions de Big Data.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Auditeur Risque Crédit dynamique et motivé(e). Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : En tant qu’Auditeur Risque Crédit, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’analyse et le suivi des créances sensibles du portefeuille dont vous avez la charge. Vos responsabilités incluront : - Analyser et qualifier le degré de risque des créances sensibles et mettre à jour le système de suivi des créances. - Contrôler les états des dépassements non autorisés et des impayés, et alerter les responsables concernés. - Préparer le comité des créances difficiles, présenter les dossiers à régulariser et rédiger le procès-verbal du comité. - Établir les mises en demeure et superviser leur envoi. - Déclasser et suivre les créances en souffrance ainsi que la constitution des provisions. - Participer à des missions de contrôle des engagements sur site et établir les rapports de missions. Profil recherché : - De formation Bac+5, École de Commerce ou Université. Vous débutez ou justifiez d’une première expérience en Audit, idéalement en milieu financier. - Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse. - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe leader sur le marché financier, tourné vers l’humain et l’innovation, et certifié Top Employeur pour 3 années consécutives. - Bénéficier d’un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. - Profiter d’avantages compétitifs : rémunération attractive, formations continues, etc.

Dans le cadre de son leadership à dimension africaine, Attijariwafa bank a lancé depuis plus d’une décennie le dispositif Yeelen qui constitue un programme de recrutement d’excellence destiné aux jeunes subsahariens, issus principalement des pays de présence du Groupe à l’échelle continentale et diplômés des acteurs académiques établis au Maroc. L’objectif est celui d’accompagner la montée en compétences des talents recrutés au Maroc pendant une période allant de 12 à 36 mois, à l’issue de laquelle, ils seront amenés à rejoindre les filiales du Groupe sur son large réseau panafricain. Profils recherchés : Diplômes : Jeunes lauréats issus d’une école de commerce, d’ingénieurs et Université au Maroc. Filières et domaines de compétences : Finance, Audit & Contrôle, Gestion des Risques, Conformité, Management de Projets, Finance de Marchés, Corporate Finance, Communication, Informatique (Data et cybersécurité) Niveau d’études : Bac+5 Principales compétences recherchées : Esprit d’analyse et de synthèse, orientation résultats, Sens de la collaboration et esprit d’équipe et Sens de l’initiative. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une multinationale panafricaine connue et reconnue par sa culture de l’excellence. - Rejoindre un grand groupe qui propose de larges opportunités de carrières à l’échelle continentale avec une présence dans 16 pays en Afrique. - Participer à des initiatives concrètes et à fort impact destinées à promouvoir l’Afrique. - Intégrer une banque tournée vers l’humain et l’innovation. - Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement collaboratif. - S’armer de compétences métier qui faciliteront votre accès au marché de l’emploi dans vos pays d’origine.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Analyste Risque Crédit PME dynamique et motivé(e). Si vous répondez à ces critères et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous. Votre mission : En tant qu’Analyste Risque Crédit PME, vous serez rattaché à la Direction de la Gestion Globale des Risques. Vos responsabilités incluront : - Analyser le risque de contrepartie des demandes de financement des PME émanant des entités commerciales en vue d’aider à la prise de décision. - Collecter et compléter les informations nécessaires afin d’évaluer les demandes de financement. - Évaluer les risques de chaque demande de crédit, élaborer des notes de synthèse et formuler un avis argumenté. - Établir, dans les délais impartis, le PV de la décision des comités de crédit en veillant à une adéquation parfaite avec les termes de l’accord. - Analyser périodiquement les clients en défaut de paiement, suivre la régularisation des impayés et l’état d’avancement de la Watch List. - Suivre et animer les actions de renouvellement des dossiers de rating et d’assainissement des garanties. Profil recherché : - De formation Bac+5, École de Commerce ou Université, option Finance, Gestion, idéalement en milieu financier. - Vous avez l’esprit analytique et vous êtes rigoureux(se). - Vous avez une bonne maîtrise de l’analyse financière et des états comptables. - Vous êtes dynamique, autonome et avez l’esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe leader sur le marché financier, tourné vers l’humain et l’innovation, et certifié Top Employeur pour 3 années consécutives. - Bénéficier d’un environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. - Profiter d’avantages compétitifs : rémunération attractive, formation continue, etc.

Missions du poste : -Etudier et analyser les dossiers de financement des investissements et en apprécier la faisabilité, l’opportunité et les risques associés ; -Etudier et analyser les dossiers de restructuration des créances en souffrance en apprécier la faisabilité, l’opportunité et les risques associés ; -Contribuer au montage et à la préparation des dossiers de financement et de restructuration. Type Contrat : CDI Mode de travail : Sur site

Missions du poste : -Gérer et suivre le traitement de l’ensemble des demandes et opérations clients de bout en bout jusqu’à leur dénouement ; -Assurer un suivi régulier de la satisfaction clientèle notamment à travers la gestion des réclamations ; -Maîtriser le risque lié à son portefeuille de clients, à travers un suivi préventif des risques potentiels, une régularisation réactive des dossiers en anomalie, et une vigilance permanente dans la réalisation des opérations et des actes de gestion, dans le respect des lois, des règlements et des procédures en vigueur. Type Contrat : CDI Mode de travail : Sur site

Missions du poste : -Réaliser la contre étude des dossiers de crédit, en émettant un avis critique, objectif et indépendant, dans le respect des politiques et procédures définies par la Banque ; -Contrôler les informations contenues dans le dossier de crédit et analyser leur pertinence en vue d’évaluer de manière juste les risques encours ; -Procéder à l’analyse critique des propositions de crédits et apprécier le niveau de risque associé à chaque dossier / à chaque contrepartie. Type Contrat : CDI Mode de travail : Sur site

Nous sommes à la recherche d’un(e) Software Project Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre Direction Services & Systèmes d'Information. Si vous souhaitez mener des projets de transformation et participer à la mise en place de nouvelles solutions informatiques Web et Mobile, cette opportunité est faite pour vous ! Contexte et Enjeux : Au sein de notre Direction Services & Systèmes d’Information, vous serez en charge de piloter des projets stratégiques liés au développement et à l’évolution de nos solutions digitales. Vous interviendrez sur des projets innovants et veillerez à garantir la performance et la fiabilité de nos systèmes informatiques. Vos Missions : Gestion de projets IT : Concevoir et piloter des projets de mise en place de solutions Web et Mobile. Évolution et maintenance : Gérer les demandes d’évolution et assurer la maintenance corrective des systèmes existants. Support aux utilisateurs : Accompagner les équipes dans l’appropriation des solutions déployées. Spécifications et cahiers des charges : Assister les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins et rédiger les cahiers des charges. Sélection des solutions : Participer à l’évaluation des offres fournisseurs et au choix des solutions adaptées. Veille technologique : Suivre les tendances et identifier les innovations pertinentes pour l’évolution des systèmes. Profil Recherché : Formation : Bac +5 en Ingénierie informatique, idéalement complété par une spécialisation Web. Expérience : Minimum 3 ans en développement logiciel, architecture et gestion de projet. Compétences clés : • Maîtrise des technologies Web (J2EE, PHP) et Mobile (Android, iOS) • Bonne connaissance des architectures orientées services et composants • Expérience en gestion de projets IT et en développement logiciel • Connaissance du secteur Télécom ou Mobile Paiement (un plus) • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle • Excellente communication et esprit d’analyse Localisation : Siège Orange Maroc (Casablanca) Type de contrat : CDI Pourquoi rejoindre Orange Maroc ? En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants, de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une entreprise qui valorise le talent et l’initiative. Prêt à relever le défi ? Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@orange.ma Veuillez indiquer la référence de l’offre SW-PM-2025 dans l’objet de votre email. Faites le choix de l’innovation et de l’excellence avec Orange Maroc !

Nous sommes à la recherche d’un Key Account Manager Rabat (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de la Direction Exécutive Entreprise. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la prospection, le démarchage et l’acquisition d’un portefeuille de clients d’entreprise, cette opportunité est faite pour vous ! Contexte et Enjeux : Au sein de la Direction Exécutive Entreprise, vous serez en charge de définir et de mettre en œuvre des stratégies de prospection et de démarchage afin d’acquérir un portefeuille de clients d’entreprise. Ce rôle stratégique vise à développer et à pérenniser les relations avec les clients, tout en veillant à garantir une qualité de service exceptionnelle. Vos Missions : Planification et prospection clients : Identifiez les besoins des entreprises en effectuant des visites ciblées, conseillez-les sur les solutions adaptées et proposez des offres sur mesure. Présentation et négociation des offres techniques : Collaborez avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées, présentez-les aux clients et assurez une négociation efficace pour garantir leur adéquation avec leurs attentes. Concrétisation de la vente : Accompagnez la signature des contrats en veillant à la collecte des documents requis pour constituer un dossier client complet. Coordination des opérations : Assurez le suivi des processus d’achat, de commande, de livraison et d’installation en collaboration avec les autres entités du pôle technique et financier. Intégration et suivi des clients : Enregistrez les nouveaux clients dans la base et mettez en place des actions de fidélisation pour garantir une relation durable. Gestion et accompagnement post-vente : Maintenez une relation de proximité avec les clients en les informant sur les nouvelles offres et en coordonnant le traitement de leurs réclamations avec le Centre Relation Entreprises. Profil Recherché : Formation : Bac +4/5 en Commerce ou Marketing. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en account management dans le domaine des télécoms, de l’intégration ou de l’ingénierie de l’information. Compétences : • Prospection • Comptes clés • Gestion des comptes • Commerce, Marketing • Négociation • Planification des affaires • Gestion des ventes • Gestion de la relation client (CRM) • Télécommunications Localisation : Siège Orange Maroc (Casablanca) Type de contrat : CDI Pourquoi rejoindre Orange Maroc ? En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants, de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une entreprise qui valorise le talent et l’initiative. Prêt à relever le défi ? Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@orange.ma Veuillez indiquer la référence de l’offre KAM-RABAT-2025 dans l’objet de votre email. Faites le choix de l’innovation et de l’excellence avec Orange Maroc !

Nous sommes à la recherche d’un Acheteur Senior et expérimenté(e) pour rejoindre notre Direction Achats et Logistique. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation et la structuration de nos achats stratégiques, cette opportunité est faite pour vous ! Contexte et Enjeux : En tant qu’Acheteur Senior, vous accompagnerez la direction dans la gestion des demandes d’achats couvrant plusieurs familles : Réseaux, Aménagement des Locaux (tertiaire et technique), Logistique, Produits de marché et Prestations de services, IT & devices. Votre rôle sera de piloter la stratégie achats, d’optimiser les coûts et de garantir la meilleure qualité de service en collaborant avec un écosystème de fournisseurs et de parties prenantes internes. Vos Missions : Définition de la stratégie Achats : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies adaptées aux familles/catégories sous votre responsabilité. Analyse et veille marché : Étudier les tendances, cartographier les fournisseurs et identifier des opportunités d’optimisation. Sourcing et gestion des fournisseurs : Maintenir un panel de fournisseurs performants, assurer le référencement et le déréférencement. Gestion des consultations et négociations : Piloter les appels d’offres, analyser les propositions et négocier les meilleures conditions. Suivi des achats et contractualisation : Travailler en étroite collaboration avec les prescripteurs et la Direction Juridique pour sécuriser les contrats et assurer leur bonne exécution. Optimisation des coûts : Identifier les inducteurs de coûts et mettre en place des leviers de réduction. Collaboration interfonctionnelle : Coordonner avec les équipes internes et France Télécom pour les achats Corporate. Profil Recherché : Formation : Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent. Expérience : 4 à 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des télécommunications. Compétences clés : • Expertise en achats et en gestion des contrats. • Connaissance approfondie des processus et stratégies achats. • Excellentes compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. • Esprit analytique, leadership et aisance relationnelle. Localisation : Siège Orange Maroc (Casablanca) Type de contrat : CDI Pourquoi rejoindre Orange Maroc ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants, de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'initiative. Prêt à relever le défi ? Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@orange.ma Veuillez indiquer la référence de l'offre "ACH-SENIOR-2025" dans l'objet de votre email.

A Snacks Creator with the global leader in the creation of Taste & Wellbeing and Fragrances & Beauty, and an essential member of the Maghred & West-Africa (MAGWA) Taste & Wellness Creation and Application team focusing on the exciting Snacks category, while being based in our Casablanca office - Your future position? The Taste & Wellbeing Creation and Application (TWC&A) organisation within Givaudan discovers and develops new ingredients and flavours for all kinds of food applications focusing on the Beverages, Sweet Goods & Dairy, Snacks, Bakery, Savoury, Natural, and other exciting categories. We are recruiting for a 'Savoury/Snacks Creator' - CDI- for our MAGWA TWC&A team. You will be based in our Casablanca office and report into the TWC&A Technical Manager for the MAGWA region, with excellent personal and professional development opportunities. You will work with our customers and commercial teams focusing on active and proactive Savoury and Snacks development projects. Our customers will recognise you as a solution partner by working on their projects leveraging the value of Givaudan's Taste & Wellbeing solutions and Innovation platforms. In this exciting role, you will: Drive performance in the Savoury & Snacks flavour creation projects through: A culture of accountability and ownership. Excellent project management practices. Ensure clear, structured, and constructive communication with the relevant Key Account Manager's and customers in the Middle East region Collaborate and work together with the wider Taste & Wellness Creation and Application (TWC&A) teams in the region. Develop the best flavours relevant for our customers by using the Givaudan capabilities: Follow the project goals and requirements. Apply and test flavours in snacks applications. Build relations with our customers by visiting and communicating with them. Work on proactive projects defined in the Savoury & Snacks strategy. Develop new flavours and final seasonings applying the value of Givaudan's Taste & Wellbeing solutions and Innovation platforms. Test these flavours in applications and organise evaluation sessions. Support development of market-relevant demo's. Be a technical expert and advisor for marketing, sales, and customers. Savoury & Snacks creation toolbox knowledge and new product introduction rules: Build an excellent knowledge of raw materials and ingredients from the Savoury & Snacks Creation Toolbox. Thoroughly understand their profiles, suitability for the different snack applications, legislation requirements, and other customer requirements. Stay up to date with the latest developments and new or removed ingredients. Actively identify gaps and take initiatives to find and suggest the addition of new ingredients. Ensure that flavour formulations adhere to both Givaudan and customers' factory and production requirements, including functionality. You? Are you someone who wants to shape your world? Who excels being in a culture where you can express yourself in a creative team environment? Who wants to collaborate and learn together with teams who are as passionate as you are? Then come join us - and impact your world. Your professional profile includes: At least a Bachelor's Degree in Food Science, Food Technology, Chemistry, Biology, or any other relevant discipline. A few years of relevant work experience and track record in a similar role focussing on the Savoury and/or Snacks category, with companies in the Flavour or Ingredients sector. Preferably have a knowledge of Organic Chemistry. Experience of modern analytical techniques and the interpretation of results. Good sensory skills. Good project management skills. A team focused work style. Excellent oral and written proficiency in the French and Arabic language. Knowledge of additional language will be advantageous. Willingness to travel in the Maghreb & West Africa region to meet customers. Our benefits: Attractive package with benefits. Excellent opportunities for progressive learning and development. A creative team environment that will inspire you. #LI-Onsite At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives. You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world. Remote working: On-site

A Financial Accountant- CDI - with a global leader in the creation of Taste & Wellbeing and Fragrances & Beauty based in Casablanca, Nouaceur - Your future position? We are looking to expand our Finance team and hire a 'Financial Accountant'. You will support the preparation and maintenance of financial data in accordance with legal and statutory requirements, as well as Givaudan accounting and reporting policies and procedures. You will report to the Senior Financial Accountant. In this exciting role, your core responsibilities will be - Financial accounting: Support the month-end accounting and group reporting process Support preparation and annual filing of statutory accounts Support balance Sheet accounts reconciliation and monthly analysis Perform Accounts payables and Accounts receivables reconciliations Post and process journal entries Support the payments process Ad-hoc accounting tasks Taxes: Support the preparation and filing of Tax declarations (Corporate Tax – IS / VAT / WHT) Archiving of accounting records and supporting documentation, in line with legal requirements Support tax audits requirements Others: Support processes improvement and work with the relevant teams to generate solutions You? Are you someone who wants to shape your world? Who excels being in a culture where you can express yourself in a creative team environment? Who wants to collaborate and learn together with teams who are as passionate as you are? Then join us and impact your world! Your professional profile includes: Bachelor degree in Accounting / Finance / Controlling (Min BAC+3) 2-4 years related experience in Multi-national companies or accounting office (Cabinet) Fluency in English and French Proven experience as an accountant Great attention to detail Good with numbers and figures and an analytical acumen Good understanding of accounting and financial reporting principles and practices Good knowledge and understanding of tax and corporate related laws Good knowledge of MS Office and ERP systems Our benefits: Excellent opportunities for progressive learning and development. A creative team environment that will inspire you. Attractive compensation package. At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives. You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world. Remote working: On-site

An Application Laboratory Technician with the global leader in the creation of Flavours and Fragrances, and providing critical support for our Creative Fragrances Development team, and based in Morocco - Your future position? As a ‘Creative Fragrances Application Lab Technician’ - CDI - within the Technical Team, you will work together with the Application Laboratory Technicians to prepare Fragrance applications. You will support the Application team to prepare Fragrance applications in different bases meeting the needs of Creative and Development teams under the guidance and ensure the quality, precision, and accuracy thereof. You will be based in our Morocco, Casablanca office and will report into the Technical Director for South Asia, Middle East & Africa. The role offers excellent opportunities for both personal and professional development. Sounds interesting? It could well be your perfect opportunity if you have a true passion for the world of Fragrances and Perfumes, always aims to exceed customer needs, deliver value, and are experienced at fostering strong relationships. In this role, you will: Bring your passion: Assist in applying fragrances to consumer products when assigned. Assist in the administration of materials and laboratory organisation. Perform colour matching and recommend dyes as per client request. Utilise the very best of you: Ability to follow SOP’s and to prepare applications with quality, speed and accuracy. Demonstrate a basic ability in formulation development and preparation of internal bases. Drive efficiencies and excellence: Ensure and maintain a clean and orderly laboratory environment and lab equipment in accordance with EH&S guidelines and good laboratory practices. Administration of sample requests and ordering of fragrance oils. Record and communicate results accurately and promptly. Management of fragrance oils, customer base and internal base inventories. You? Are you someone who wants to grow and shape your own world? Who thrives being in a culture where you can express yourself in a creative team environment? Who wants to collaborate and learn together with teams who are as passionate as you are? Then come join us - and impact your world. Your professional profile includes: At least a Bachelor’s Degree in Chemistry, Pharmacy or a relevant discipline. 2 -3 years relevant experience in a Fragrance Applications/Compounding or Chemicals or a related laboratory environment. Demonstrate a strong affinity and interest in Fragrances. Having Olfactory skills would be beneficial. Excellent oral and written proficiency in the English and French languages. Ablity to demonstrate proficiency in using common PC applications. Basic knowledge and understanding of lab documentation protocol and handling lab equipments and chemicals used to perform lab functions. Excellent analytical skills and the ability to give attention to details. A flexible team player with a sense of facilitation and strong organisational skills. Our benefits: Attractive package with benefits. Excellent opportunities for progressive learning and development. A creative team environment that will inspire you. At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives. You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Diversity drives innovation and creates closer connections with our employees, customers and partners. Givaudan embraces diversity and is committed to building an inclusive environment where everyone impacts our world. Remote working: On-site

Description du poste : Le candidat idéal aura une expérience en marketing digital et en influence sur les réseaux sociaux. Il sera responsable de la mise en œuvre de stratégies marketing visant à renforcer notre présence en ligne et à améliorer l'engagement client. Responsabilités : - Gérer et animer nos comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) en créant du contenu engageant, pertinent et tendance. - Collaborer avec l'équipe design pour produire des visuels et des vidéos attractifs. - Suivre et analyser les performances des campagnes et des publications sur les réseaux sociaux à l'aide d'outils d'analyse. - Rester à jour sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en matière de CRM et de marketing digital. - Collaborer avec des influenceurs. - Participer à l'organisation d'événements et de promotions pour accroître la visibilité de la marque. - Développer et exécuter des campagnes CRM pour fidéliser nos clients et augmenter leur engagement. - Analyser les données clients pour identifier des opportunités d'amélioration et de personnalisation des communications. Profil recherché : - Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe. - Expérience préalable en réseaux sociaux. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Créativité et sens de l'initiative. - Bonne connaissance des tendances digitales et des comportements des consommateurs.

In this role, you will be part of our engineering team, working with a high-quality code base and the latest tools, where you will promote your skills to be an expert in complex frontend development in iOS (swift and swiftUI) native platforms. Your primary focus will be the development of mobile applications and their integration with back-end services. You will be working alongside other engineers and developers working on different layers of the infrastructure. Therefore, a commitment to a highly dynamic environment, where root cause analysis and rapid collaborative problem solving, sophisticated design, and the creation of quality products are required. Responsibilities : •Design and build mobile applications for iOS. •Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications •Collaborate with a team to define, design, and ship new features •Identify and correct bottlenecks and fix bugs •Help maintain code quality, organization, and automatization •Participate in brainstorming sessions and contribute ideas to our technology, algorithms and products. •Work with the engineering and design teams to understand end-user requirements, formulate use cases, and then translate that into a pragmatic and effective technical solution •Dive into difficult problems and successfully deliver results on schedule. Requirements : Nice have technical skills •Language: iOS (swift) native •Familiarity with cloud message APIs and push notification •Web architecture: Rest and restful APIs, micro-services •Version control: GIT Nice to have Knowledge (Strongly advised) : •Containers: Docker, kubernetes •Caching, Redis server •Scaling, Web load balancing •Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand or fintech space is a plus •BSc/MSc in Engineering, Computer Science or relevant field Benefits : •Great compensation and bonuses including stock options. •Ground floor opportunity with the team; shape the strategic direction of the company •Sharp, motivated co-workers in a fun office environment or in remote •Paid company holidays •Full social coverage Why you should join YASSIR ? •Join one of the fastest-growing tech companies in North Africa •Have a lasting impact on our company's culture •Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans •Work on some really hard technical challenges from identity infrastructure for Africans, digital payment networks to complex mapping and routing systems across the continent

Missions principale : L'Account manager doit se concentrer sur la gestion des relations avec les partenaires existants afin de garantir leur engagement, leur activité et leur rentabilité. Cela inclut la fidélisation des partenaires, ainsi que la vente incitative de services supplémentaires pour maximiser les opportunités. Parallèlement, il est important de gérer les problèmes opérationnels afin de maintenir une collaboration fluide et efficace. Responsabilités : - Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires grâce à une communication régulière. - Surveiller les performances des partenaires, en identifiant les opportunités de vente incitative ou de services supplémentaires. - Résoudre les problèmes opérationnels tels que les retards de commande, la disponibilité des produits ou les problèmes d'exécution. - Travailler avec des partenaires pour optimiser leur présence sur la plateforme, y compris les mises à jour des menus ou des produits. - Réactiver les partenaires inactifs et assurer que les partenaires de grande valeur (Diamond/Platinum) reçoivent un soutien prioritaire. - Collaborer avec l'équipe des ventes pour assurer une transition fluide de l'acquisition à la gestion des comptes Le candidat idéal doit : •Maîtriser l'anglais et le français à l'écrit et à l'orale •Communication •Être proactif •Autonome •Avoir le sens de l'organisation